Un proceso de selección diferente. Una experiencia que combina trabajo colaborativo y ágil, dinámicas horizontales e intensivas en el tiempo y metodologías de trabajo ágiles como Design Thinking.
El 7 de febrero, en nuestras oficinas de Madrid, 60 participantes resolverán distintos retos por equipos. Expertos y mentores apoyarán el desarrollo de ideas, mientras que un equipo de Adquisición de Talento valorará el potencial de los candidatos. La jornada finaliza con un pitch de cada equipo para poder llegar a ser los ganadores del #KPMGTalentHackathon.
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