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Informationen über: Data & Labour Relations Analyst - Servicios Centrales - MAD - Horizon 2026 in Madrid

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Unternehmen sucht Data & Labour Relations Analyst - Servicios Centrales - MAD - Horizon 2026

Madrid, Spanien
Über das Angebot von: Data & Labour Relations Analyst - Servicios Centrales - MAD - Horizon 2026
Beschreibung der Einladung

Allianz Talent Program 2026. A través de nuestro programa buscamos incorporar estudiantes y recién graduados que quieran iniciar su carrera profesional en una compañía líder, dinámica y en constante evolución.Área: PeopleColaborarás con el equipo de Labour Relations en la gestión y análisis de datos corporativos para apoyar la toma de decisiones y promover mejoras en los procesos internos.Extraerás y analizarás KPIs relacionados con la actividad del área (incidencias laborales, altas, bajas, modificaciones contractuales, costes, etc.).Desarrollarás reportes y presentaciones en Excel, Power BI y PowerPoint, transformando los datos en información visual y comprensible para distintos públicos.Apoyarás la optimización de procesos internos, participando en la implementación de herramientas del entorno Microsoft 365 (Planner, Power Automate, SharePoint, Forms, etc.).Contribuirás al análisis de información para la preparación de reuniones sindicales y en la elaboración de documentación soporte para negociaciones o procesos internos.Desarrollarás habilidades de interlocución y colaboración, manteniendo una comunicación fluida con diferentes áreas de la organización.Participarás en proyectos de mejora continua y automatización, orientados a incrementar la eficiencia y la trazabilidad de la información.Formarás parte de un entorno colaborativo e innovador, con la oportunidad de combinar el aprendizaje en el ámbito analítico y de las relaciones laborales.

Beschreibung des Kandidaten

Perfil que buscamosFormación universitaria en áreas relacionadas con Análisis de Datos, Ingeniería, Estadística, ADE, Relaciones Laborales o similares.Muy valorable estar cursando o haber realizado formación complementaria en People Analytics, People Development o Business Intelligence aplicado a RRHH.Interés y motivación por el área de Personas y Relaciones Laborales, con orientación al aprendizaje continuo.Nivel avanzado de Excel y Power BI, con capacidad para estructurar, analizar y visualizar datos de forma efectiva.Se valorará conocimiento de herramientas del entorno Microsoft 365 (Planner, Power Automate, SharePoint) SQL o Python.Capacidad analítica y atención al detalle, combinada con una visión práctica y resolutiva.Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes interlocutores, integrando la perspectiva de negocio y la de personas.Rigor y confidencialidad en el manejo de información sensible.

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