Descripción de la invitación Con sede en Madrid las prácticas se desarrollaran dentro del Mercer Spain Consulting Team, un equipo dinámico, flexible y adaptable a los negocios de Health, Wealth y Career, creado para brindar excelencia y diferenciación a nuestros clientes. En esta posición participará conjuntamente con el resto del equipo en una variedad de proyectos relacionados con las diferentes líneas de negocio de Mercer, priorizando los proyectos del área de Career.
Desarrollará, entre otras, las siguientes funciones:
• Asesoramiento legal-laboral.
• Asesoramiento legal en materia de movilidad internacional.
• Apoyo en el entendimiento, desarrollo, implementación y cuantificación de los programas y políticas de recursos humanos de nuestros clientes.
• Participación en el área de Compensación y Beneficios: diseño, desarrollo e implantación de sistemas de clasificación profesional, estructuras salariales, análisis y valoración de puestos, políticas de revisión salarial, planes de retribución variable.
• Participación en otros proyectos:
o Benchmark Salarial
o Movilidad Internacional
o Gestión del talento: desempeño, competencias
o Planificación de plantilla
o Transformación de la función de RRHH: gestión del cambio, reingeniería de procesos.
o Diseño organizativo
Descripción del candidato Formación
• Formación: Licenciatura en Derecho/Ciencias del Trabajo/RRLL/Similares.
• Muy valorable estudiando Master en Dirección de Recursos Humanos.
Competencias y conocimientos técnicos
• Nivel alto de inglés hablado y escrito. Muy valorable conocimiento de otros idiomas.
• Dominio de MS Office (especialmente Excel)
• Planificación, organización, análisis y autonomía.
• Proactividad, capacidad de aprendizaje, esfuerzo, espíritu de equipo, comunicación y compromiso.
• Alta capacidad de comunicación verbal y escrita.
• Acostumbrad@ a trabajar en equipo.
• Iniciativa y actitud proactiva.
• Usuari@ avanzad@ de Excel y PowerPoint.
