Informations sur: Allianz Talent Program 2026 - People à Madrid

Entreprise recherchant Allianz Talent Program 2026 - People

Madrid, Espagne

Description de l'invitation

Área: People & LegalEl área People & Legal es clave para garantizar el bienestar, el desarrollo y la gestión eficiente de los equipos dentro de Allianz. Desde la atracción y retención de talento hasta la gestión de relaciones laborales y cumplimiento legal, este equipo asegura que las personas sean el centro de la organización.Su propósito es crear un entorno de trabajo sostenible, equitativo y alineado con los valores de la compañía, integrando análisis, tecnología y acompañamiento humano en cada decisión.Qué harásDurante tu experiencia, podrás participar en proyectos vinculados con:Relaciones Laborales: apoyo en la gestión y seguimiento de relaciones con empleados, elaboración de documentación laboral y cumplimiento de políticas internas.Legal & Compliance interno: colaboración en el seguimiento normativo, gestión documental y control de cumplimiento de la legislación laboral y corporativa.People Analytics: análisis de datos relacionados con personas, productividad, diversidad y bienestar, aportando insights que mejoren la toma de decisiones.Procesos de Recursos Humanos: participación en proyectos de eficiencia operativa, automatización de procesos y mejora de herramientas digitales de gestión del talento.Esta experiencia te permitirá conocer cómo se gestiona el talento y el marco legal en una organización multinacional, adquiriendo una visión global del rol estratégico del área de People.

Description du candidat

Perfil que buscamosDentro del área People & Legal buscamos distintos perfiles, por lo que si estás cursando o te has graduado recientemente en una de las siguientes titulaciones —o en carreras afines— te invitamos a aplicar:Relaciones Laborales, Derecho, Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Data Analytics o Administración de Empresas.Valoramos especialmente:Interés en la gestión de personas, la analítica de datos y el cumplimiento normativo.Capacidad analítica y orientación al detalle.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Capacidad para manejar información confidencial con responsabilidad.Conocimiento de herramientas ofimáticas y de análisis de datos (Excel, Power BI, etc.).Nivel intermedio o avanzado de inglés.(Ideal para perfiles con mentalidad analítica, vocación de servicio y compromiso con la mejora continua del entorno laboral.)