Description de l'invitation Las funciones principales del puesto son las siguientes:
• Actualización de las Descripciones de Puestos de Trabajo y Categorías Profesionales en la Compañía
• Gestionar el Plan de Formación de la empresa y los procesos de bonificación asociados (Forcem, PIF, fondos europeos, etc...)
• Asesoramiento del personal y dirección de todas las consultas y novedades en legislacion laboral y coordinación con la asesoría externa en los procesos de administración de personal
• Apoyo a Dirección de RRHH y Organización en el resto de tareas relacionadas con el departamento (selección, planes de acogida, gestión de redes sociales, sistemas retributivos, clima laboral, cuadros de mando, evaluación del desempeño, prevención de riesgos laborales, expatriación, ETT, organización y procedimientos internos, control de presencia, etc.)
Se ofrecen las siguientes condiciones:
• Formación continua y apoyo constante por parte de Dirección de RRHH
• Beca inicial de 6 meses, ampliable a otros 6 meses y posibilidad de integración laboral futura en la empresa
• Puesto de trabajo en Valencia ciudad
• Carnet de conducir B-1
Description du candidat El perfil que estamos buscando debe cumplir los siguientes requisitos:
• Formación Superior en Relaciones Laborales, Derecho o afines
• Inglés nivel alto (conversación y escrito mínimo B-2)
• Valorable el conocimiento de otros idiomas (francés, árabe, ruso, chino, ...)
• Conocimientos en descripción y valoración de puestos de trabajo
• Conocimientos en gestión de la formación y tramitación de bonificaciones (Forcem, PIF, ...)
• Conocimientos en área laboral (nóminas, seguros sociales, contratos, bonificaciones a aplicar, legislación laboral, ...)
• Conocimientos y uso avanzado de nuevas tecnologías y redes sociales
• Nivel avanzado de paquete office
• Carnet de conducir B-1
• Muy valorable experiencia en departamentos de RRHH en elaboración de DPT y gestión de la formación
Competencias requeridas:
• Autonomía
• Capacidad de Aprendizaje
• Creatividad e Iniciativa
• Flexibilidad y Adaptación al Cambio
• Planificación y Organización
• Trabajo en Equipo
• Habilidades comunicativas
