Descripción de la invitación La persona formará parte del departamento de Recursos Humanos de la multinacional, y entre las funciones que deberá desarrollar destacan:
-Identificar mejoras en los procesos que implican manejo de datos, en el departamento de RRHH y simplificar tales procesos.
-Apoyar en la elaboración de nóminas.
-Apoyar en la elaboración de informes indicadores de interés: absentismo, productividad, rotación, vacaciones, etc.
-Apoyar en la atención del equipo Edenred.
El contrato será de 3 a 6 meses (por determinar).
Descripción del candidato Buscamos un estudiante de Relaciones Laborales, Psicología, Ciencias del trabajo o similares (valorable Máster en RRHH) que tenga alto manejo del paquete Office, que hable inglés (muy valorable si tiene nivel alto) y tenga enfoque a personas, proactividad y dinamismo. El candidato se podrá incorporar a la oficina de Madrid o de Barcelona (en función de sus preferencias).
