Descrição da oferta
Participación
activa en el desarrollo e implementación de los Onboarding de la región WE&C.
Colaboración
en el análisis y reporte de la Encuesta de cultura de WE&C.
Soporte
en los proyectos de RRHH estratégicos que se hacen en el equipo regional (organigramas,
formación y estructuras organizativas entre otros).
Participación
activa en la organización y soporte lógico de las reuniones de RRHH
Internacionales (con asistencia mínima a dos tipos de reuniones).
Descrição do candidato
Trabajo
en equipo. Pasión
por el sector salud. Alto
nivel de compromiso. Espíritu
innovador y proactivo.
